Guten Abend,
und zwar arbeite ich als Aushilfe in einem Geschäft. Da bekomme ich allerdings nur das nötigste gezahlt.. Mindestlohn, den minimalen Sonntagszuschlag, und auch sonst bekommt man nix geschenkt. Jetzt habe ich von einer Freundin gehört, dass die in einem anderen Laden sogar Geld für Kleidung sowie Kranken- und Urlaubsgeld bekommt.. Ich würde daher gern wissen, ob ich meinen Chef auf Kranken- und Urlaubsgeld ansprechen soll, oder lieber nicht.
Schönen Abend euch!
1.) Jeder Arbeitnehmer, in diesem Fall als Aushilfe, hat Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Die maximale Länge der Zahlung beträgt sechs Wochen. Ausgenommen sind nur ganz wenige Beschäftigungsgruppen: Heimarbeiter oder Hausgewerbetreibende.
2.) Bei Urlaubsgeld sieht das anders aus. Dies müsstest du mit deinem Arbeitgeber ausmachen und auch vertraglich festhalten. Einen pauschalen Anspruch auf Urlaubsgeld gibt es glaube nicht.